مشخص شده است که افزایش سطوح فیبرینوژن پلاسما می‌تواند توسط عوامل محیطی و ژنتیکی تحت تأثیر قرار گیرد. پلی مورفیسم FGB-455G/A بر روی سطح فیبرینوژن پلاسما تأثیر می گذارد، به صورتی که حالت هموزیگوت آلل جهش یافته FGB-455A، باعث ایجاد سطح بالاتری از فیبرینوژن پلاسما، در مقایسه با حالت هموزیگوت آلل FGB-455G و هتروزیگوت G/A FGB-455 می شود (۹۰).
Michelle و همکارانش (۲۰۰۹) در یک مطالعه بزرگ، فرکانس آللی در این پلی مورفیسم را در بین زنان سالم با نژادهای مختلف بدست آوردند. افراد مورد مطالعه در این بررسی را زنان سفید پوست (۲۵۵۶۵)، آمریکایی-آفریقایی تبار (۴۷۶) و آسیایی (۳۷۰) تشکیل می دادند. در این مطالعه، شیوع آلل جهش یافته A در بین زنان سفید پوست و آسیایی (۹/۲۱%-۲/۱۷%) مشابه بودند و کمترین شیوع این آلل مربوط به زنان سیاه پوست (۶/۶%) گزارش شد (۵).
۱-۱۰-۱- بررسی ارتباط بین پلی مورفیسم FGB-455G/A و خطر ابتلاء به سرطان و ترومبوز :
مطالعات گسترده ای که بر روی تومور انسانی و حیوانی صورت گرفت، ارتباط ویژه ای را بین فیبرینوژن و متاستاز سلولهای توموری نشان می دهد. مطالعات اخیر نشان داد که بین سطوح بالای فیبرینوژن پلاسما و پیشرفت تومور در بین بیماران مبتلا به سرطان روده، مری، ریه، سینه، تخمدان، دهانه رحم ارتباط وجود دارد. فیبرین، فیبرینوژن و سایر فاکتورهای انعقادی فعالانه نقش مهمی در رشد سلولهای توموری، تهاجم، متاستاز و حمایت از چسبندگی سلولهای تومور ایفا می کنند (۱۱۷،۱۱۶،۱۰۶،۱۱۱،۶۱،۵۴).
در مطالعه ای (۲۰۱۳) نشان داده شد که افزایش سطح فیبرینوژن پلاسما با خطر ابتلاء به ترومبوز ریوی (همراه با ترومبوز وریدی) در ارتباط است اما با ترومبوز وریدی به تنهایی در ارتباط نمی باشد (۵۵).
در مطالعه ای (۲۰۰۵) نشان داده شد که اختلاف معنی داری بین فراوانی آللی FGB-455A در بیماران مبتلا به ترومبوز ریوی و وریدی و گروه شاهد وجود ندارد (۲۶).
در مطالعه ای (۲۰۰۲) دیگر که بر روی پلی مورفیسم FGB-455G/A و خطر ابتلاء به ترومبوز وریدی صورت گرفت؛ فراوانی ژنوتیپ های GG ، GA و AA در بین بیماران ترومبوز وریدی (۱/۵۳%، ۴۱%، ۹/۵%) و گروه شاهد (۶/۵۱%، ۱/۴۲%، ۳/۶%) مشابه بودند. این اطلاعات نشان می دهد که پلی مورفیسم ژن FGB-455G/A با افزایش خطر برای ترومبوز وریدی مرتبط نیست (۸۹).

( اینجا فقط تکه ای از متن پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

۱-۱۱- بازدارنده ی فعال کننده پلاسمینوژن۱ (PAI-1):
Dawson و همکارانش (۱۹۹۳) برای اولین بار پلی مورفیسم حذفی/دخولی در پروموتر ژنPAI-1 را شناسایی کردند. جایگاه این پلی مورفیسم در موقعیت ۶۷۵ جفت باز قبل از ناحیه شروع ترجمه قرار گرفته است (۳۲). ژنPAI-1 بر روی کروموزوم ۷ قرار دارد و دارای ۸ اینترون و ۹ اگزون می باشد (شکل ۱-۷) (۱۱۵).
شکل(۱-۷) : موقعیت ژن PAI-1(7q22.1) (48)
بازدارنده ها ی فعال کننده های پلاسمینوژنی (PAIs) به عنوان یک گروه از خانواده پروتئیناز سرین (سرپین) محسوب می شوند که ویژگی مشترکشان دارا بودن آرژنین در مرکز واکنش آنها است. اعضای آنها شاملPAI-1، PAI-2 ، PAI-3 (پروتئین C غیرفعال)، پروئیناز نکسین۱ (PN-1) می شود.
PAI-1یک زنجیره منفرد از گلیکوپروتئین با وزن مولکولی ۴۵ کیلو دالتون است؛ این بیان می کند اکثر سلولهای مختلف اعم از سلولهای ماهیچه ی صاف فیبروبلاست ها، سلولهای اندوتلیالی، هپاتوسیت ها و پلاکت ها به عنوان منبع اصلی PAI-1 محسوب می شوند. نیمه عمر PAI-1فعال شده کمتر از یک ساعت است و به سادگی به شکل پایدار و غیرفعال تبدیل می شود. بیان PAI-1با اکثر فاکتورهای درونی (اعم از فاکتورهای رشد، سیتوکینازها، هورمون ها و لیپیدها) و فاکتورهای بیرونی (به عنوان مثال فاکتورهای تخریب کننده DNA و آسیب های فیزیکی به آن) کنترل وتنظیم می شوند؛ بعلاوه PAI-1 در تنظیم فیبرینوژن گردش خون و کنترل ترومبوز نقش دارد (۲۹).
مطالعات متعددی نشان داده اند که آلل جهش یافته ۴G در مقایسه آلل ۵G با فعالیت بیشتر PAI-1همراه است و فراوانی های بالاتر از آلل ۴G سطوح پلاسمای PAI-1 را افزایش می دهد (۱۱۵). همچنین پلی مورفیسم (۴G/4G) PAI-1-675، خطر ابتلاء به DVT را افزایش می دهد (۹۶).
در مطالعه ای که توسط Gohil و همکارانش (۲۰۰۹) بر روی ۱۸۰۰۰۰ فرد سالم صورت گرفت، شیوع آلل جهش یافته ۴G در سفید پوستان (۵۲%)، اسپانیایی ها (۳۸%) و در تبار آفریقایی- آمریکایی (۲۸%-۱۳%) بدست آمد (۴۰).
۱-۱۱-۱-بررسی ارتباط بین پلی مورفیسم PAI-1-675 (4G/5G)و خطر ابتلاء به سرطان و ترومبوز:
فاکتورPAI-1 احتمالاً در توسعه و پیشرفت سرطان نقش دارد، بنابراین بیان این پروتئین در تومورها بعنوان یک فاکتور پیش آگهی دهنده در تشخیص بسیاری از سرطان ها می باشد (۱۰۳).
در مطالعه ای (۲۰۱۱) ارتباط پلی مورفیسمPAI-1-675 (4G/5G) و خطر ابتلاء به سرطان اندومتر در زنان تایوان مشخص شد. طبق این پژوهش، شیوع فراوانی ژنوتیپی ۴G/4G و آللی ۴G در بین بیماران مبتلا به سرطان آندومتر بالاتر از گروه شاهد بود؛ این مطالعه نشان می دهد که افراد با ژنوتیپ ۴G/4G در معرض خطر بالاتری برای ابتلاء به سرطان اندومتر می باشند (۸).
در مطالعه ای دیگر (۲۰۰۳) که بر روی ارتباط پلی مورفیسم PAI-1-675 (4G/5G)و ترومبوز وریدی صورت گرفت، فراوانی آلل ۴G در بیماران مبتلا به ترومبوز علامت دار در مقایسه با گروه شاهد بیشتر گزارش شد (۹۷).
نقش میوم در ناباروری بحث های زیادی را در سالهای اخیر به همراه داشته است. متوسط هزینه مراقبت های بهداشتی در ایالات متحده امریکا در زنان با میوم رحمی، ۲/۳ برابر بیشتر از زنان فاقد میوم می باشد. باوجود اهمیت و شایع بودن میوم ها، در سالهای اخیر تحقیقات چندانی در مورد آن انجام نشده است که شاید به این علت باشد که میوم ها با وجود علائم ناراحت کننده خود بندرت موجب مرگ ومیر می شوند (۴۴).
در نتیجه با توجه به شیوع بالای این بیماری و عوارض بالینی، اجتماعی، اقتصادی آن، تشخیص زودرس در افراد مستعد ابتلاء به میوم، به منظور ارائه پیش آگهی های درمانی و روانی مناسب، بسیار مؤثر می باشد.
۱-۱۲- اهدف :
۱-۱۲-۱- اهدف کلی :
بررسی ارتباط پلی مورفیسم ژنتیکی PT(rs1799963) و استعداد ابتلاء به میوم رحمی
بررسی ارتباط پلی مورفیسم ژنتیکیFGB (rs1800790) و استعداد ابتلاء به میوم رحمی
بررسی ارتباط پلی مورفیسم ژنتیکی PAI-1(rs1799889) و استعداد ابتلاء به میوم رحمی
۱-۱۲-۲- اهداف جزئی :
بررسی رابطه بین سن و خطر ابتلاء به میوم رحمی در جمعیت مورد مطالعه
شیوع پلی مورفیسم ژنتیکی PT(rs1799963) در جمعیت مورد مطالعه
شیوع پلی مورفیسم ژنتیکی FGB (rs1800790) در جمعیت مورد مطالعه
شیوع پلی مورفیسم ژنتیکی PAI-1(rs1799889) در جمعیت مورد مطالعه
فصل دوم
مواد و روش ها
۲-۱- مقدمه :
جامعه آماری مورد مطالعه را ۷۰ فرد مبتلا به میوم رحمی که بیماری آنها توسط پزشک متخصص زنان و با اتکاء به تکنیک های لاپاراسکوپی تأیید شده است و ۷۰ فرد سالم به عنوان گروه شاهد، تشکیل می دهند. نمونه های افراد بیمار و سالم از بیمارستان حضرت زینب (س) شیراز جمع آوری گردید. در مورد کلیه افرادی که در این مطالعه شرکت کردند، در ابتدا مشاوره ژنتیک انجام شد و افراد رضایت خود را با پر کردن فرم رضایت نامه جهت انجام مراحل مختلف اعلام کردند. در ابتدا ۵ سی سی خون وریدی از افراد سالم و بیمار مبتلا به میوم رحمی، در لوله استریل حاوی EDTA گرفته شد. پس از خونگیری و انتقال نمونه ها به آزمایشگاه، استخراج DNA به وسیله کیت BioRon صورت گرفت؛ سپس به کمک روش ARMS-PCR نواحی ژنی در برگیرنده تغییرات پلی مورفیسمی PAI-1 (4G/5G) ، فاکتور II ((G20210A و β فیبرینوژن -۴۵۵G/A)) تکثیر شدند. مواد و وسایل لازم جهت انجام مراحل مختلف آزمایش در جداول (۲-۱) و (۲-۲) آورده شده است.
۲-۲- مواد و وسایل لازم جهت انجام آزمایشهای مولکولی(استخراج،PCR و الکتروفورز) :
جدول(۲-۱): مواد لازم جهت آزمایشهای مولکولی

(جدول۴-۵) : توصیف جامعه آماری بر اساس پرسشنامه های توزیع شده و جمع آوری شده …………………………………………………۵۵
(جدول۴-۶): فراوانی مطلق افراد پاسخگو بر اساس نوع فعالیت (سمت) ………………………………………………………………………………۵۵
(جدول۴-۷): فراوانی مطلق افراد بر اساس تفکیک جنسیت …………………………………………………………………………………………………۵۵
(جدول۴-۸): توصیف جامع آماری بر اساس میزان تجربه در هر گروه ………………………………………………………………………………….۵۶
(جدول ۴-۹): توصیف جامع آماری بر اساس میزان سن در هر گروه ……………………………………………………………………………………۵۶
(جدول ۴-۱۰): توصیف جامع آماری بر اساس مدرک تحصیلی در هر گروه …………………………………………………………………………۵۶
(جدول۴-۱۱): فراوانی مطلق گزینه های انتخاب شده در پرسشنامه ……………………………………………………………………………………..۵۷
(جدول۴-۱۲): نیاز به بخش مدیریت منابع انسانی در پروژه های عمرانی ……………………………………………………………………………..۵۷
(جدول ۴-۱۳): تجزیه و تحلیل داده ها بر اساس شاخص اهمیت نسبی از نظر کل جامعه آماری ……………………………………………..۵۸
(جدول ۴-۱۴): تجزیه و تحلیل سئوالات کلی بر اساس شاخص اهمیت نسبی از نظر کل جامعه آماری ……………………………………۶۱
(جدول ۴-۱۵): تجزیه و تحلیل مهمترین عوامل بر اساس شاخص اهمیت نسبی از نظر کل جامعه آماری …………………………………۶۲
(جدول۴-۱۶): رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری بر اساس روش فازی از نظر کل جامعه آماری …………………………………………..۶۲
(جدول۴-۱۷): رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری بر اساس روش فازی از نظر کارفرمایان ……………………………………………………۶۵
(جدول۴-۱۸): رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری بر اساس روش فازی از نظر مشاوران ……………………………………………………….۶۸
(جدول۴-۱۹): رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری بر اساس روش فازی از نظر پیمانکاران …………………………………………………..۷۰
فهرست جداول
عنوان شماره صفحه
(جدول ۴-۲۰): تجزیه و تحلیل مهمترین عوامل بر اساس شاخص اهمیت نسبی از نظر کل جامعه آماری …………………………………۷۳
(جدول ۵-۱): توصیف مقدار تجربه سه شرکت پیمانکاری رتبه ۱ ……………………………………………………………………………………..۷۷
(جدول۵-۲): محاسبات عدد بهره وری منابع انسانی P.N.HR …………………………………………………………………………………………78
(جدول ۶-۱): توصیف مقدار تجربه سه شرکت پیمانکاری رتبه های ۱،۲و۳ ………………………………………………………………………..۸۸
(جدول۶-۲): عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی بر اساس روش فازی برای دسته الف (برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی)…………………۸۸

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

(جدول۶-۳): عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی بر اساس روش فازی برای دسته ب (تشکیل تیم پروژه) ……………………………۸۹
(جدول۶-۴): عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی بر اساس روش فازی برای دسته ج (توسعه تیم پروژه) ……………………………..۸۹
(جدول۶-۵): عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی بر اساس روش فازی برای دسته د (مدیریت تیم پروژه) ……………………………۹۰
(جدول ۶-۶) : محاسبات ماتریس HR.P.S …………………………………………………………………………………………………………………….92
(جدول ۶-۷) : نقاط ماتریس HR.P.S …………………………………………………………………………………………………………………………..92
فهرست نمودارها
عنوان شماره صفحه
(نمودار۴-۱): فراوانی نسبی افراد پاسخگو بر اساس نوع فعالیت …………………………………………………………………………………………..۵۵
(نمودار۴-۲): فراوانی نسبی افراد پاسخگو بر اساس مدرک تحصیلی …………………………………………………………………………………….۵۶
(نمودار۴-۳): فراوانی نسبی گزینه های انتخاب شده در پرسشنامه ………………………………………………………………………………………..۵۷
(نمودار۵-۱) : تغییرات مدل P.N.HR در سه شرکت پیمانکاری در دسته برنامه ریزی منابع انسانی (الف) ………………………….۸۲
(نمودار ۵-۲) : تغییرات مدل P.N.HR در سه شرکت پیمانکاری در دسته تشکیل تیم پروژه (ب) ……………………………………….۸۲
(نمودار ۵-۳) : تغییرات مدل P.N.HR در سه شرکت پیمانکاری در دسته توسعه تیم پروژه (ج) ………………………………………….۸۳
(نمودار ۵-۴) : تغییرات مدل P.N.HR در سه شرکت پیمانکاری در دسته مدیریت تیم پروژه (د) ………………………………………..۸۳
(نمودار ۵-۵) : مقایسه عدد بهره وری منابع انسانی بر اساس مدل P.N.HR در سه شرکت پیمانکاری ………………………………..۸۴
فهرست اشکال
عنوان شماره صفحه
(شکل۱-۱): نمای کلی مدیریت منابع انسانی …………………………………………………………………………………………………………………….۱۰
(شکل۱-۲): نمونه سطوح هزینه و کارکنان در چرخه حیات پروژه ……………………………………………………………………………………..۱۱
(شکل۱-۳): چرخه حیات پروژه های عمرانی ………………………………………………………………………………………………………………….۱۳
(شکل۳-۱): سلسله مراتبی از فرایند تحقیق ……………………………………………………………………………………………………………..۳۷
(شکل۴-۱): منابع اطلاعاتی جهت تهیه پرسشنامه ……………………………………………………………………………………………………………..۴۲
(شکل ۴-۲): دسته بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی ……………………………………………………………………………………………۴۶
(شکل ۴-۳): شکل فرمول مثلثی ………………………………………………………………………………………………………………………………………۵۱
(شکل ۴-۴): طیف لیکرت در حالت فازی ………………………………………………………………………………………………………………………..۵۲
(شکل ۶-۱): ماتریس HR.P.S …………………………………………………………………………………………………………………………………….91
(شکل۶-۲) : وضعیت کیفیت بهره وری ۳ شرکت بر روی ماتریس HR.P.S ……………………………………………………………………..93
(شکل ۶-۳): وضعیت بهره وری تهاجمی …………………………………………………………………………………………………………………………۹۴

، نسبت به انتقال عددی آن متعامد می باشد.
مجموعه توابعی که می توان آنها را در قالب بسط سری های در مقیاس یا وضوح پایین ارائه نمود شامل موارد مربوط به مقیاس های بالاتر هم می شوند.
تنها تابعی که می تواند در هر مقیاس ارائه شود تابع f(x)=0 است.
هر تابعی را باید در هر مقیاس با دقت دلخواه نمایش داد.
(۳) تعامد
بسط توابع (مثل ) پایه های یکامتعامد^[۹۱] و دومتعامد^[۹۲] را برای مجموعه توابع یک بعدی قابل اندازه گیری و قابل انتگرال گیری شکل می دهند. برای اینکه بتوان از عنوان پایه استفاده کرد باید یک مجموعه منحصربفرد از ضرایب بسط برای هر تابع قابل ارائه وجود داشته باشد. در مورد پایه دو متعامد داریم:
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

در این حالت از g تحت عنوان دوگان h یاد می شود. در تبدیل موجک پایه های دو متعامد با تابع مقیاس و تابع موجک ، تابع مقیاس و موجک دوگان به صورت و نشان داده
می شوند.[۱]
۲-۱۸- تجزیه مقدار منفرد
در سالهای اخیر، روش جدید پنهان نگاری در حوزه تبدیل به نام تجزیه مقدار منفرد (SVD) مورد مطالعه قرار گرفت. روش تجزیه مقدارهای منفرد یا تجزیه مقدار های تکین، توسط Beltrami در سال ۱۸۷۳ و Jordan در سال ۱۸۷۴ به طور مستقل کشف شد و توسط Ecjert و Young در سال ۱۹۳۰ برای
ماتریس های مستطیل شکل توسعه یافت. تا سال ۱۹۶۰ به دلیل نیاز به تکنیک های پیچیده عددی، از SVD به عنوان یک ابزار محاسباتی استفاده نمی شد. در سال های بعد، Gene Golub آن را به عنوان یک ابزار سودمند و اجراپذیر در موارد کاربردی گوناگون معرفی نمود. SVD یکی از مفیدترین ابزارهای جبر خطی برای کاربردهای مختلف مانند فشرده سازی تصویر و سایر زمینه های پردازش تصویر و سیگنال می باشد. بطور کلی طرح های پنهان نگاری مبتنی بر تجزیه مقدار منفرد با توجه به سادگی در پیاده سازی و برخی ویژگی های جذاب ریاضی، محبوبیت زیادی را به دست آورده اند. در این بخش شرح مختصری از SVD و مفاهیم مرتبط با آن و نقش آن در طرح های پنهان نگاری دیجیتال ارائه
می گردد.[۳۳,۱۱]
۲-۱۹- مقدار منفرد چیست؟
در ریاضیات مقدار تکین یا منفرد عملگری است که در فضای هیلبرت عمل کرده، و مربع ریشه ها مقادیر تکین یک ماتریس است. این مقادیر منفرد نامنفی و حقیقی هستند. مفهوم مقدار منفرد توسط ارهارد اشمیت در سال ۱۹۰۷ معرفی شده است.
برای یک ماتریس داریم «مقادیر منفرد A برابر است با جذر مقادیر ویژه ماتریس »؛ که به
ماتریس های و ماتریس مثبت معین یا نیمه معین می گویند. برای روشن شدن موضوع به مثال زیر دقت کنید:
فرض کنید ماتریس موجود است، لذا ماتریس مثبت معین آن بصورت زیر است:
مقدار ویژه و بردارهای ویژه ماتریس بصورت زیر بدست می آید:
و چون داریم «مقادیر منفرد A برابر است با جذر مقادیر ویژه ماتریس » پس:
مقادیر منفرد یک ماتریس کاربردهای زیادی دارد، از مقادیر منفرد برای بدست آوردن رتبه ماتریس و محاسبه عدد حالت ماتریس و تشخیص سیستم های بدحالت و سیستم های خوش حالت استفاده
می شود. همچنین از مقادیر منفرد برای تجزیه ماتریس ها استفاده می گردد که به این روش، روش تجزیه مقدارهای منفرد یا تجزیه مقدار منفرد بعنوان گامی اساسی در بسیاری از مباحث ریاضیات و مهندسی به شمار می آید. این روش اغلب کاربردهای شاخص گذاری خودکار مورد استفاده قرار می گیرد. اولین بار جهت بهبود نتایج در یافتن اسناد مرتبط با موتورهای جستجو مورد استفاده قرار گرفت. اما پس از آن محبوبیت فراوانی پیدا کرده و در موارد کاربردی مختلفی مانند دسته بندی صفحات وب و شناسایی موضوع متن و کاوش در وبلاگ های تجاری بکار گرفته شد.[۵]
۲-۲۰- تعریف تجزیه مقدار منفرد
SVD یک ابزار موثر برای تجزیه و تحلیل عددی ماتریس ها است. در تبدیل SVD یک ماتریس را می توان به سه ماتریس که هم اندازه با ماتریس اصلی هستند تجزیه نمود. از نظر جبر خطی، تصویر
آرایه ای از مولفه های عددی غیر منفی است که می توان آن را به عنوان ماتریس در نظر گرفت. اگر A یک تصویر با ابعاد مربعی باشد، ماتریس متناظر با آن را بصورت و با رتبه K نشان می دهند که در آن R نشان دهنده دامنه اعداد حقیقی است، بنابراین SVD ماتریس A به صورت زیر تعریف می شود:
که در آن در روی میدان K می باشد و هر ستون آن را بردارهای ویژه ماتریس تشکیل
می دهد و این بردارهای ویژه را بردار ویژه های چپ می گویند، و همچنین نشان دهنده ماتریسی است که هر ستون آن را بردارهای ویژه ماتریس را تشکیل می دهد. این بردارهای ویژه را بردارهای ویژه راست^[۹۳] می نامند و V^T نشان دهنده ترانهاده مزدوج V است که یک ماتریس یکانی n در n روی میدان K می باشد.
یک ماتریس قطری ^[۹۴] با درایه های نامنفی حقیقی بر روی قطر اصلی می باشد و هر درایه آن مقدار منفرد یا مقدار تکین ماتریس A را به صورت غیر نزولی در خود جای داده است. بنابراین تمامی درایه های غیر قطر اصلی آن صفر است:
عناصر مورب یعنی ها، ارزش های منفرد می باشند و به صورت زیر تعریف می شوند:
این روش فاکتورگیری «تجزیه مقدار های منفرد» نامیده می شود و درایه های ماتریس قطری S به عنوان مقدار های منفرد A شناخته می شوند.
لازم به ذکر است که مقادیر منفرد از تبدیل SVD دارای درجه آزادی می باشند و نمونه ی تصویر اصلی که بصورت SVD تجزیه شده را در زیر می بینید:
N
زمانیکه SVD برای یک ماتریس محاسبه می شود ابعاد آن با نگه داشتن K مقدار اول منفرد، کاهش
می یابد. این یعنی Error!Reference source not found به معادله زیر کاهش می یابد:
این فرایند را «کاهش بعد» می گوییم و را تقریب مرتبه K^[95] از ماتریس A می نامیم و K تا از بزرگترین مقادیر تکین ماتریس A به منظور ایجاد «مفاهیم پنهان» انتخاب می شوند و باعث حذف ابعاد نویز دار از ماتریس A خواهند شد.
SVD یک روش مطلوب برای تجزیه ماتریس ها در مفاهیم حداقل مربعات است که در آن حداکثر انرژی سیگنال به صورت چند ضریب ممکن بسته بندی می شود، همچنین SVD توانایی آن را دارد که با تغییرات در پارامترهای محلی آماری تصویر منطبق شود. [۳۴]
۲-۲۱- مثالی از SVD
برای روشن شدن تبدیل SVD، به مثال زیر توجه کنید:
فرض کنید ؛ اگر عملیات SVD بر روی ماتریس A اعمال شود، به سه ماتریس به شرح زیر تجزیه می شود؛ (برای این کار اگر در نرم افزار متلب دستور =svd(A) بکار ببرید خواهید دید که سه ماتریس زیر ایجاد می شوند).
در اینجا عناصر ماتریس قطری S ارزش ها منفرد هستند و ما می بینیم که این ارزش ها بصورت غیر صعودی مرتب شده اند:
۲-۲۲- خواص SVD در پردازش تصاویر دیجیتال
به طور کلی یک ماتریس حقیقی A ارزش های منفرد زیادی دارد. تعداد مقادیر منفرد غیر صفر برابر است با رتبه ماتریس. SVD ویژگی های بسیار خوبی از ریاضیات را داراست. استفاده از SVD در پردازش تصاویر دیجیتال مزایای بسیاری دارد که در زیر به برخی از آنها اشاره می شود [۳۵,۳۶]:
اندازه ماتریس های تبدیل SVD ثابت نیست و می تواند مربعی یا مستطیلی باشد.
ارزش های منفرد تصویر ثبات بسیار خوبی دارند، یعنی زمانی که تخریب کوچکی به تصویر اضافه شود، مقادیر منفرد آن به سرعت تغییر نمی کند.
ارزش های منفرد تصویر برخی خواص جبری آن را نشان می دهند که این خصوصیت ها ذاتاً قابل مشاهده نیست.
به عنوان مثال، شکل (۲-۹) (الف) و (ب) تصویر اصلی و تصویری که پس از اعمال فیلتر پایین گذر گاوسی با ابعاد ۹ ۹ را نشان می دهد. پنج مقدار منفرد از تصویر اصلی و تصویر فیلتر شده در جدول زیر قرار دارد که به وضوح نشان می دهد تغییرات در مقادیر منفرد بسیار کوچک بوده و همین مطلب نشان از ثبات خوب ارزش های منفرد دارد.

چکیده
بنگاهها به منظور اجرای پروژه های سودآور و دستیابی به حداکثر بازدهی در جهت افزایش منافع سهامداران خود، از منابع مالی مختلف بهره میگیرند. به طور کلی هدف اصلی شرکتها و مؤسسات انتفاعی کسب سود بیشتر و به دنبال آن افزایش ثروت سهامداران، قیمت سهام و در نهایت ارزش شرکت میباشد. یکی از راه های کسب سود و ارزش برای شرکتها انتخاب روش مناسب تأمین مالی است. هدف این پژوهش بررسی تأثیر ابزارهای تأمین مالی بر ارزش شرکت میباشد. تعداد فرضیه های مورد آزمون در این پژوهش ۱۲ فرضیه است که در این بین ۲ فرضیه اصلی و ۱۰ فرضیه فرعی میباشد. این پژوهش از نظر نوع، همبستگی و پیمایشی و از نظر هدف، کاربردی میباشد. روش نمونهگیری در این پژوهش تصادفی ساده و نمونهی آماری این پژوهش برای شش صنعت تجهیزات، صنایع غذایی، صنایع شیمیایی، محصولات غیر فلزی، نقلیهی موتوری و فلزات سنگین، انتخاب شده است. روش تجزیه و تحلیل در این پژوهش ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و با بهره گرفتن از تحلیل رگرسیون چند متغیره میباشد. یافته های این پژوهش حاکی از تأیید رایطهی تمام روش های تأمین مالی کوتاهمدت و بلندمدت با ارزش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بین سالهای ۱۳۸۵ تا ۱۳۹۱ میباشند.

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

کلیدواژه: ابزارهای تأمین مالی کوتاهمدت، ابزارهای تأمین مالی بلندمدت، ارزش شرکت، شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران.
فصل اول
کلیات پژوهش
۱–۱ مقدمه
بنگاهها به منظور اجرای پروژه های سودآور و دستیابی به حداکثر بازدهی در جهت افزایش منافع سهامداران خود، از منابع مالی مختلف بهره می گیرند. توانایی بنگاه ها در مشخص نمودن منابع داخلی یا خارجی برای فراهم کردن سرمایه از عوامل اصلی رشت و پیشرفت آنها محسوب می شود. توانایی یک بنگاه در دسترسی به تأمین مالی خارجی عاملی کلیدی در توسعه، رشد و بقای آن است(رمضانی، ۱۳۸۳). دسترسی بنگاه ها به تأمین مالی خارجی قدرت رقابت پذیری آنها را افزایش میدهد. به علاوه، دسترستی به منابع مالی به طور قابل توجهی رشد بنگاه را تسهیل میکند. اشاره می کنند که محدودیت های اعتباری تأثیر منفی بر مخارج نوآوری و سرمایه گذاری دارند؛ دسترسی به مناب مالی تأثیر مثبتی بر رشد بنگاه دارد. بر این اساس، یکی از مهمترین تصمیمات مالی، نحوه تأمین مالی بنگاه های اقتصادی است که نقش بسزایی در استمرار و رشد سودآوری آنها دارد( نجفی، ۱۳۸۵). توانایی بنگاه ها در دستیابی به منابع مالی داخل و خارج از بنگاه به منظور سرمایه گذاری و اجرای طرح های توسعه ای آن از عوامل اصلی رشد و سودآوری محسوب می شود. شرکتها اغلب هنگامی که به منابع مالی جدید نیاز دارند، یا از طریق بهره گیری از منابع داخلی بنگاه اعم از سود انباشته و ذخایر، نیاز خود را مرتفع می سازند. یا از طریق دریافت وام و اعتبارات از بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری و یا انتشار سهام و سایر انواع اوراق بهادار بدهی و سرمایهای. البته عامل مهم در تصمیم گیری بنگاه ها هزینه تأمین مالی می باشد. تأمین مالی داخلی هیچ گونه هزینه ای برای بنگاه ها دربر نداشته و می تواند در بلندمدت بنگاه را بر افق های فراتری از سودآوری برساند( مؤمنی، ۱۳۸۹).
۱-۲ بیان مسأله
مؤسسات و بنگاههای اقتصادی به ویژه فعالان در بخش صنعت، برای ادامهی حیات و فعالیتهای تولیدی خود و همچنین توسعهی فعالیتها، به سرمایه های کلان نیاز دارند. همچنین، این مؤسسات و بنگاههای اقتصادی برای تأمین سرمایهی مورد نیاز خود وابستگی شدیدی به بازارهای مالی دارند(کوربت و جنکینسون^[۱]،۲۰۰۵). نقش این بازارها در اختیار گذاشتن سرمایه های لازم برای مؤسسات و شرکتها است. یکی از نکات اساسی مورد توجه مدیران مالی بنگاههای اقتصادی، روشها و میزان تامین مالی است(بریلید و میرز^[۲]،۲۰۰۹). انواع منابع تأمین مالی در کشور به دو دستهی منابع مالی بدون هزینه و منابع مالی با هزینه تقسیمبندی میشود. منابع مالی بدون هزینه شامل پیش دریافت از مشتریان، بستانکاران تجاری، سود سهام پرداختنی و هزینه های پرداختنی است. منابع مالی با هزینه به دو دستهی منابع داخلی (سود انباشته) و منابع خارجی (تسهیلات کوتاه مدت و بلندمدت و انتشار سهام جدید) تقسیم میشود(میرز^[۳]، ۲۰۰۸). به طور کلی هدف اصلی شرکتها و مؤسسات انتفاعی کسب سود بیشتر و به دنبال آن افزایش ثروت سهامداران، قیمت سهام و در نهایت ارزش شرکت میباشد(هالسی^[۴]، ۲۰۱۰). یکی از راه های کسب سود و ارزش برای شرکتها انتخاب روش مناسب تأمین مالی است(پنمان^[۵]، ۲۰۰۹). در سالهای اخیر روش های تأمین مالی بهدلیل مزایایی که داشته است، نظر مدیران مالی شرکتها و مؤسسات تجاری را به خود جلب کرده است( فرناندز^[۶]، ۲۰۱۱). بنابراین در این پژوهش، تأثیر روش های تأمین مالی بر شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد مطالعه و بررسی قرار میگیرد، و با توجه به مزایایی که روش های تأمین مالی در این حیطه دارد، به دنبال این پرسش هستیم که آیا این روشها تأثیری بر ارزش شرکتهای پذیرفته در بورس اوراق بهادرا تهران دارند یا خیر؟
۱–۳ اهمیت موضوع
شرکتها برای اجرای پروژه های سرمایهگذاری سودآور در دسترس، تسویهی بدهیهای موعد رسیده، افزایش سرمایه در گردش و پرداخت سود به سهامداران به منابع مالی متعددی دسترسی دارند. این منابع، وجوه نقد حاصل از فعالیتهای عملیاتی و فروش داراییها (به عنوان منابع درون سازمانی تأمین مالی)، استقراض وام بانکی، انتشار اوراق مشارکت و انتشار سهام جدید (به عنوان منابع برون سازمانی تأمین مالی) را شامل می شوند. توانایی شرکتها در تعیین منابع مالی مناسب و تصمیمگیری صحیح در این خصوص از عوامل اصلی موفقیت شرکت به شمار میرود( لطفی، ۱۳۸۵). مهمترین هدفی که مدیریت در زمان انتخاب روش تأمین مالی باید توجه کند، افزایش ثروت سهامداران میباشد. یعنی با در نظر گرفتن هزینه هر یک از منابع مختلف تأمین مالی و آثار آن بر روی بازده و ریسک شرکت منابعی را انتخاب کند که باعث به حداقل رساندن هزینه های تأمین مالی گردد. ترکیب مناسب منابع تأمین مالی با خصوصیاتی همچون هزینه سرمایه اندک و نرخ بازده بیشتر همراه است(مؤمنی، ۱۳۸۹). بررسی مطالعات پیشین نشان میدهد اکثر مطالعات روش های تأمین مالی و تاثیرآن بر بازده روی مواردی چون ارتباط بین گزینش منابع تأمین مالی و بازده شرکتها، ارجحیت منابع برون سازمانی تأمین مالی به منابع درون سازمانی و یا برعکس، رسیدن به یک ساختار مطلوب سرمایه و ارتباط بین ساختار سرمایه و ریسک تأکید داشتهاند. با توجه به توضیحات ارائه شده و با توجه به اینکه از جمله کاربردیترین منابع برون سازمانی تأمین مالی در میان شرکتهای فعال در بورس تهران، وام بانکی و افزایش سرمایه است. وظایف اصلی مدیریت مالی، تصمیمگیری در ارتباط با تأمین مالی، سرمایه گذاری و تقسیم سود است( پنمان^[۷]، ۲۰۰۹). هر یک از این تصمیمات در رابطه با هدف شرکت است و تصمیمگیری در زمینهی ترکیب مطلوب این سه مورد، حداکثر کنندهی ارزش شرکت برای سهامداران است. بنابراین، شناسایی اولویت روش های تأمین مالی و عوامل تأثیرگذار بر آنها و انتخاب روش های مناسب در راستای به حداکثر رسانیدن ثروت سهامداران از اهمیت زیادی برخوردار است( چنگ^[۸]، ۲۰۰۹).
۱-۴اهداف تحقیق
۱-۴-۱ هدف اصلی ۱: شناخت رابطه بین روش های تامین مالی کوتاه مدت و ارزش شرکت
۱-۴-۱-۱ اهداف فرعی
۱-۴-۱-۱-۱ شناخت رابطه بین تأمین مالی از طریق اعتبارات تجاری و ارزش شرکت .
۱-۴-۱-۱-۲ شناخت رابطه بین تأمین مالی از طریق وام های بانکی کوتاه مدت و ارزش شرکت .
۱-۴-۱-۱-۳ شناخت رابطه بین تأمین مالی از طریق پیش دریافتهای کوتاه مدت و ارزش شرکت .
۱-۴-۱-۱-۴ شناخت رابطه بین تأمین مالی از طریق ذخیره مالیات بر درآمد و ارزش شرکت .
۱-۴-۱-۱-۵ شناخت رابطه بین تأمین مالی از طریق اعتبارات غیرتجاری (سایر اسناد و حسابهای پرداختنی) و ارزش شرکت.
۱-۴-۱-۱-۶ شناخت رابطه بین تأمین مالی از طریق سود سهام پیشنهادی پرداختنی و ارزش شرکت.
۱-۴-۱ هدف اصلی۲: شناخت رابطه بین روش های تأمین مالی میانمدت وبلندمدت وارزش شرکت
۱-۴-۱-۲ اهداف فرعی
۱-۴-۱-۲-۱ شناخت رابطه بین تأمین مالی از طریق وام های بلند مدت و ارزش شرکت .
۱-۴-۱-۲-۲ شناخت رابطه بین تأمین مالی از طریق ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان و ارزش شرکت .
۱-۴-۱-۲-۳ شناخت رابطه بین تأمین مالی از طریق انتشار سهام عادی و ارزش شرکت .
۱-۴-۱-۲-۴ شناخت رابطه بین تأمین مالی از طریق اندوخته قانونی و ارزش شرکت .
۱-۵ فرضیات تحقیق
۱-۵-۱ فرضیه اصلی اول: بین روش های تامین مالی کوتاه مدت و ارزش شرکت رابطه معنادار وجود دارد
۱-۵-۱-۱ فرضیه های فرعی
۱-۵-۱-۱-۱ بین تأمین مالی از طریق اعتبارات تجاری و ارزش شرکت رابطه معنادار وجود دارد.
۱-۵-۱-۱-۲ بین تأمین مالی از طریق وام های بانکی کوتاه مدت و ارزش شرکت رابطه معنادار وجود دارد.
۱-۵-۱-۱-۳ بین تأمین مالی از طریق پیش دریافتهای کوتاه مدت و ارزش شرکت رابطه معنادار وجود دارد.
۱-۵-۱-۱-۴ بین تأمین مالی از طریق ذخیره مالیات بر درآمد و ارزش شرکت رابطه معنادار وجود دارد.
۱-۵-۱-۱-۵ بین تأمین مالی از طریق اعتبارات غیرتجاری (سایر اسناد و حسابهای پرداختنی) و ارزش شرکت رابطه معنادار وجود دارد.
۱-۵-۱-۱-۶ بین تأمین مالی از طریق سود سهام پیشنهادی پرداختنی و ارزش شرکت رابطه معنادار وجود دارد.
۱-۵-۲ فرضیه اصلی دوم: بین روش های میان مدت و بلند مدت تامین مالی و ارزش شرکت رابطه معنادار وجود دارد
۱-۵-۲-۱ فرضیه های فرعی
۱-۵-۲-۱-۱ بین تأمین مالی از طریق وام های بلند مدت و ارزش شرکت رابطه معنادار وجود دارد.
۱-۵-۲-۱-۲ بین تأمین مالی از طریق ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان و ارزش شرکت رابطه معنادار وجود دارد.
۱-۵-۲-۱-۳ بین تأمین مالی از طریق انتشار سهام عادی و ارزش شرکت رابطه معنادار وجود دارد.
۱-۵-۲-۱-۴ بین تأمین مالی از طریق اندوخته قانونی و ارزش شرکت رابطه معنادار وجود دارد.
۱-۶ مدل مفهومی تحقیق
روش تأمین مالی کوتاه مدت:
۱- اعتبارات تجاری
۲- وام های بانکی کوتاه مدت
۳- پیش دریافتهای کوتاه مدت
۴- ذخیره مالیات بر درآمد
۵- اعتبارات غیرتجاری (سایر اسناد و حسابهای پرداختنی)

یکی از معضلات عمده ای که برای ایجاد نیروی دریایی وجود داشت، نبودن نفرات کار آزموده دریایی بود و نخستین گروه از دانشجویان ایرانی در سال ۱۳۰۵ به ایتالیا اعزام شدند تا در رسته نیروی دریایی آموزش کسب کنند. اولین گروه از افسران نیروی دریایی در سال ۱۳۰۶ که برای تحصیل به ایتالیا اعزام شدند یک گروه نه نفر بودند و در سال ۱۳۰۹ دو گروه نه و سه نفره و در سال ۱۳۱۰ دو گروه چهارنفر و ده نفر برای تحصیل به ایتالیا رفتند.^[۱۱۲]
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

در بین سالهای ۱۳۰۸ تا ۱۳۱۰ دو افسر دریایی ایتالیا برای آموزش و سازمان دادن به دفتر نیروی دریائی استخدام شدند. در سال ۱۳۱۰ دولت ایران سفارش ساختن شش ناوجنگی را به کارخانه های کشتی سازی ایتالیا داد و برای خدمت در این ناوها ۲۵۰۰ سرباز وظیفه از اهالی خرمشهر و آبادان از میان افرادی که به امور دریانوردی و کشتیرانی سروکار داشتند انتخاب وزیر نظر سه افسر ایرانی به سرپرستی غلام علی بایندر برای آموزش رهسپار ایتالیا شدند.^[۱۱۳]
در سال ۱۳۱۲ ناوهای خریداری شده به همراه افسران و دانشجویان ایرانی به بندر بوشهر وارد شدند. در سال ۱۳۱۲ نیروی دریایی جنوب دارای دو ناو ۹۵۰ تنی و چهار ناو ۳۲۰ تنی، سه ناوچه ۷۵ تنی و یک کرجی موتوری به اسم چلچله بود.
مرکز نیروی دریای جنوب، خرمشهر بود.^[۱۱۴]
تشکیلات نیروی دریایی شمـال از سال ۱۳۰۶ مستقل شـد و سه نـاوچه ایتالیایی به آن افزوده شده این ناوچه های ۳۲ تنی مسلح به توپ های ۴۷ میلیمتری و مسلسل بودند.^[۱۱۵]
در سال ۱۳۱۵ یک ناو جدید به اسم «شهسوار» از کشور هلند خریداری و به نیروی دریای شمال افزوده شد. مرکز نیروی دریای شمال، بندر انزلی (بندر پهلوی) بود. در سال ۱۳۲۰ نیروی دریای ایران در جنوب و شمال شش ناو، پنج ناو، پنج ناوچه، یک ناو سلطنتی، ۲۰ کرجی موتوری، یک ناوچه آتش نشانی و چند آتشبار ساحلی بود.^[۱۱۶]
۲-۴-۶- امنیه
در دوران سلطنت رضاشاه امنیه زیر نظر وزارت جنگ بود. در سال ۱۳۰۷ در وضع امنیه تغییراتی داده شد سازمان نواحی منحل و به جای آن شش هنگ مختلط، هشت گردان و یک آموزشگاه گروهبانی تشکیل گردید. هنگ های مختلط، از چهار تا نه گروهان مختلط (پیاده و سوار) و گردان ها از دو الی چهار گروهان و هر گروهان از دو الی چهار دسته ترکیب می شد. ^[۱۱۷]
در سال ۱۳۰۳ نخستین واحد آموزشی در امنیه به نام «مدرسه وکیلی» تأسیس شد. اولین دوره مدرسه وکیلی در اول خرداد ۱۳۰۴ با ۷۲ نفر فارغ التحصیل به کار خود خاتمه داد. این مدرسه تا سال ۱۳۱۸ به فعالیت خود ادامه داد. با وجود کمبود افسران تحصیل کرده در امنیه، مدرسه صاحب منصبی تأسیس شد. در مرداد ۱۳۰۷ نه دانشجو را به دانشکده ژاندارمری فرانسه اعزام نمایند.
در سال ۱۳۰۹ سه مدرسه نیابت امنیه (ستوانی)، معین نایبی امنیه (استواری) و وکیلی امنیه (گروهبانی) تشکیل شد و در فعالیت های آموزشی ژاندارمری اقدامات بسیار مهم و اساسی صورت گرفت.
در سال ۱۳۱۱ یک مدرسه صاحب منصبی امور مالی «آموزشگاه ستوانی مالی» برای دو سال ایجاد شد. دانشجویان این مدرسه از میان استواران امنیه انتخاب می شوند. فارغ التحصیلان آن در مجموع چهل نفر بودند.^[۱۱۸]
در بین سالهای ۱۳۱۲ تا ۱۳۱۸ امنیه نیز گسترش یافت. در سال ۱۳۱۵ تشکیلات گمرکات مرزی منحل و وظایف آن به اداره امنیه داده شد.
رضاشاه از تاریخ یکم فروردین ۱۳۱۸ اداره مرکزی امنیه را منحل و واحدهای آن در واحدهای مستقل ارتش ادغام می کند و در منابع رسمی نظامی درباره علت انحلال امنیه هیچ توضیحی داده نشده است.^[۱۱۹]این حکم توسط سرلشکر ضرغامی کفیل ارتش در ۲۷ اسفند ۱۳۱۷ قرائت و اعلام شد. مع الوصف باید به این نکته اشاره شود که امور مربوطه به سربازگیری و جریان نظام وظیفه در امنیه انجام می گرفت.
۲-۴-۷- نظمیه
در سال ۱۳۰۴(۱۹۲۵) برای اولین بار هیأتی به نمایندگی نظمیه ایران در کنگره بین المللی در نیویورک شرکت کرد. اعضای هیأت در بازگشت از نیویورک در کنفرانس در «اصلاح حال مجرمین» در لندن شرکت کردند. در این کنفرانس نقشه زندان های جدید توزیع شد. زندان قصر اولین زندان جدید ایران بود. این زندان در ۱۱ آذر ۱۳۰۸ توسط رضاشاه افتتاح شد.
سازمانهای انتظامی و امنیتی کشور برای نظارت بر سفر اتباع ایرانی به خارج از کشور و کنترل قراردادن خارجیان در ایران، سبب شد که از«۱۱ فروردین ۱۳۰۷ به موجب تصویب هیئت دولت امور تذکره و ویزای خروج از کشور و پروانه اقامت اتباع بیگانه از وزارت امور خارجه منتزع و به سازمان شهربانی کل واگذار و در شهربانی اداره ای به نام «اداره تذکره» تأسیس یافت.» ^[۱۲۰]
در سال ۱۳۰۷ نظام نامه «تشکیلات نظمیه مملکتی» به تصویب هیأت وزیران رسید و در ماده اول این نظام نامه آمده:«رئیس نظمیه تهران رئیس کل تشکیلات نظمیه ایران است که بر حسب پیشنهاد وزارت داخله، به موجب فرمان همایونی منصوب می شود». رئیس نظمیه دو معاون داشت.
کشور به پنج ناحیه و هر ناحیه مرکزی داشت. ناحیه مرکز به مرکزیت تهران و ریاست آن با یکی از دو معاون نظمیه بود. نواحی دیگر عبارت بودند از: جنوب به مرکزیت شیراز، غرب که مرکز آن همدان بود، شمال غرب به مرکزیت تبریز و شرق به مرکزیت مشهد بود.^[۱۲۱]
آمـوزش هـای جدیـد در نظمیه در خــرداد ۱۳۰۶ با اعـزام هفـت نفـر از افسران نظمیـه و سـه نفـر از فارغ التحصیلان پزشکی به خارج از کشور برای تکمیل تحصیلات خود در امور مربوط به پلیس آغاز شد.^[۱۲۲]
در سال ۱۳۱۴ پس از یک بررسی دقیق چند آموزشگاه جدید علاوه بر «مدرسه آژانی» در نظمیه تشکیل شد. در این سالهای نظارت بر فعالیت های سیاسی یکی از مهمترین و اساسی ترین وظایف نظمیه بود که این اقدامات در شعبه خفیه نظمیه انجام می شود.
سه روز پس از افتتاح زندان قصر در آذر ۱۳۰۸ سرهنگ درگاهی از کار برکنار شد. ^[۱۲۳]مختاری نخستین صاحب منصب نظمیه بودکه به ریاست شهربانی رسید.
فصل سوم
نظامیان، فترت و احیای دولت مطلقه ۱۳۳۰ -۱۳۲۰
۳-۱- تهاجم روس و انگلیس
اشغال ایران در شهریور ۱۳۲۰ به سقوط دولت رضا شاه منجر شد و این اشغال باعث تضعیف ارتش، امنیه و شهربانی شد. نیروهای بریتانیا و شوروی بی آن که با مقاومت پایداری از سوی ارتش رو به رو شوند بخش های وسیعی از خاک کشور را به اشغال خود در آوردند.
در بامـداد روز سـوم شهـریور سال ۱۳۲۰ سفرای انگلیس و شـوروی طـی یادداشت های جداگانه به نخست وزیر علی منصور اعلام داشتند: «چون دولت ایران در انجام درخواست های فوری و مهم دو کشور همسایه که در یادداشت های مورخه ۲۸ تیر و ۲۵ مرداد سال ۱۳۲۰ به طور مبسوط و واضح به آنها اشاره شده بود، سهل انگاری کرده و سیاست مبهمی در این موقع باریک و خطرناک پیش گرفت و اظهارات و تذکرات دوستانه ما را نخواست با حسن نیت تلقی کند، و در بیرون کردن عمال آلمانی هیچ گونه اقدامی نکرده به این سبب دولتهای شوروی و انگلیس خود را ناگزیر دیدند به نیروهای مسلح خود دستور دهند که از مرزهای ایران عبور کنند و اینک با کمال تأسف به آقای نخست وزیر اطلاع می دهیم که واحد های شوروی و انگلیس طبق دستور ستادهای مربوط وارد خاک ایران شده مشغول پیشروی هستند^[۱۲۴]».
با این حال حضور اتباع آلمانی^[۱۲۵] را برای موجه جلوه دادن حمله خود به ایران بهانه قرار دادند و حمله خود را در شهریور ۱۳۲۰ به ایران آغاز کردند. هدف اصلی متفقین حفظ منافع استراتژیک و نفتی انگلستان در منطقه و در اختیار گرفتن راه های کمک رسانی به اتحاد شوروی بود^[۱۲۶].
در سحرگاه روز سوم شهریور ۱۳۲۰ (۲۵ اوت ۱۹۴۱) کشور بی طرف ایران از شمال، جنوب و غرب مورد تهاجم نیروی های نظامی بریتانیا و اتحاد شوروی قرار گرفت.
نیروهای انگلیسی حملات خود را از ناحیه غرب و جنوب غربی آغاز کردند، انگلیسی ها با کمک سربازان هندی در نیمه شب سوم شهریو ماه از اروند رود گذشتند و بندر شاهپور، آبادان و خرمشهر را مورد حمله قرار دادند.
در چهارم شهریور نیروی هوایی انگلیس پادگان آبادان و فرودگاه اهواز را بمباران کردند و تعدادی از هواپیماهای ایرانی را در روی زمین از کار انداختند. دسته دیگری از نیرو های انگلیسی از طریق مرز خسروی، قصر شیرین و گیلان غرب به خاک ایران تجاوز کردند.
از سوی دیگر نیروهای شوروی مرکب از شش لشکر پیاده نظام و زرهی از چند نقطه وارد ایران شدند. ماکو نخستین شهری بود که به اشغال روس ها در آمد. پس از تصرف جلفا و خوی تا ساحل دریاچه ارومیه پیشروی کردند و به سوی تبریز روانه شدند. یک لشکر از بندر آستارا وارد خاک ایران شد و به سوی اردبیل و بندر انزلی هجوم آوردند.
شهر های ماکو، خوی، تبریز، رضائیه، میاندوآب، میانه، رشت، مهاباد و بانه مورد حمله هوایی قرار گرفتند. رسته چهارم شوروی از سرخس به سوی مشهد حرکت کردند. روز بعد نیز خود تهران مورد حمله قرار گرفت و مردم از تجاوز آگاه شدند و همچنین رادیو تهران از تجاوز نظامی متفقین به ایران خبر داد و به مردم اطلاع داد که: «نیرو های ما در حال دفاع از خاک وطن می باشند^[۱۲۷].»
در روز سوم شهریور، ستاد ارتش اولین اقدام خود را برای تشکیل«قرارگاه کل بزرگ ارتشتاران فرمانده منتشر کرد». رئیس ستاد جنگ، نخستین و آخرین اعلامیه ستاد جنگی ارتش را در بعد از ظهر چهارم شهریور ماه درباره تجاوز ارتش شوروی در شمال و ارتش انگلیس در باختر که از راه های زمینی، دریایی و بمباران هوایی شهرها آغاز کرده بودند را صادر گردید. در بند پنجم این اعلامیه آمده است «واحد های ارتش شاهنشاهی که غافلگیر شده اند در حدود امکان به استقبال آنها شتافتند و در نقاط مختلف با آنها تماس حاصل نموده و به دفاع پرداختند و دو ارابه زره پوش مهاجم در منطقه باختر مورد اصابت و از کار افتاده و پیش روی مهاجمین را متوقف ساخته اند.»^[۱۲۸]
در پنجم شهریور رضا شاه دستور داد نخست وزیر حسن علی منصور، علی سهیلی وزیر امور خارجه و وزیر راه و چند وزیر در جلسه شورای عالی جنگ حاضر شوند و در مورد ادامه یا توقف جنگ تصمیم گرفته شود. بعد از صحبت های حاج علی رزم آرا و سرتیپ عبد الله هدایت در مورد کمبودها و احتیاجات ارتش و پس از این که امرای ارتش^[۱۲۹] به ترک مقاومت رأی دادند صورت جلسه ای را تنظیم کردند «چون مواضع دفاعی مهم به دست نیروی بیگانه افتاده و امر مقاومت هیچ گونه فایده ای را برای کشور شاهنشاهی نخواهد داشت، در صورتی که اگر امروز اعلامیه ای از طرف دولت مبنی بر ترک مقاومت صادر و به سفارت خانه ها ابلاغ شود بیشتر احتمال می رود از مذاکرات سیاسی که فعلاً در جریان است نتیجه بهتری به دست آید»^[۱۳۰] و به تمامی واحد های نظام ارتش به ترک مقاومت، طبق اعلامیه ششم شهریور ماه صادر و ابلاغ شد.
ضمناً رضا شاه از دولت آمریکا و شخص پرزیدنت روزولت رسماً خواست که برای رفع خصومت های بین ایران و دولتین روس و انگلیس وساطت کند^[۱۳۱].
باید گفته شود که در مطبوعات غربی درباره حمله ناگهانی نیروی های انگلیس و شوروی به ایران مطالبی مطرح شده بود که در ۲۲ اوت ۱۹۴۱ (۳۱ مرداد ۱۳۲۰) روزنامه نیویورک تایمز در عنوان اصلی خود نوشت که «انگلیسی ها و روس ها برای تجاوز به ایران موضع گرفته اند.» در سر مقاله روزنامه پیش بینی شده بود انگلیس و شوروی با نیروهای نظامی بر ضد ایران، در صورت امتناع از پذیرش خواسته های آنها متوسل شود^[۱۳۲]. روز پنجم شهریور، دولت منصور استعفاء داد و محمد علی فروغی مأمور تشکیل کابینه شد.
۳-۱-۱- فروپاشی ارتش
با حمله نیروهای متفقین به ایران میزان صحت و اعتبار نیروی نظامی ایران به طور کلی «ارتش نوین ایران» برای همگان روشن و تصورات و ادعاهای بی اساس رضا شاه و اعلامیه هایی که ستاد ارتش اعلام می کرد بر ملا شد. با سقوط رضا شاه ارتش جدیدی که او ایجاد کرده بود از هم پاشید. در دوره رضا شاه ارتش پیوستگی زیادی با سلطنت داشت. به عبارت بهتر ارتش پشتیبان سلطنت محسوب می شود. اما با حضور نیروهای بیگانه بعد از شهریور ۱۳۲۰ ارتش مجالی برای قدرت نمایی پیدا نکرد. در شمال نیروی دریایی با صدماتی که به تجهیزات آن زده شد از میان رفت. نیروهای انگلیس ناوهای کرکس، شاهرخ، شهباز، سیمرغ را تصرف و ناوهای پلنگ و ببر را انهدام کردند.
فرمانده نیروی دریایی، دریادار غلامعلی بایندر با گروهی از افسران و سربازان ایرانی کشته شدند. وضعیت نیروی هوایی هم مناسب تر از نیروی دریایی نبود و تعداد زیادی از هواپیماهای ارتش نابود شدند. «از تاریخ [۱۳۲۰] تا ۱۳۲۵ دوره رکورد بلا تکلیفی نیروی هوایی ایران است که بارها تهدید به انحلال می شد.^[۱۳۳]»
تلفات نیروی زمینی در جبهه های نبرد وسیع و گسترده بود. «صبح سوم شهریور لشکر ۳ تبریزبه تمام معنی غافلگیر و گرفتار بمباران هوایی گردید^[۱۳۴].» فرمانده لشکر سوم تبریز سرلشکر ایرج مطبوعی با آغاز نبرد گریخته بود. لشکر رضائیه نیز وضعیتی بهتر از لشکر تبریز نداشت و فرمانده آن از کمبود سرباز و اسلحه و مهمات رنج می برد. پادگان شهر تخریب شده بود و بیمارستان شهر مملو از مجروحان و اجساد بود^[۱۳۵]. در روز پنجم شهریور رضائیه توسط نیروهای ارتش روس اشغال شد.
«بر خلاف تمام قسمتهای کشور که از روز سوم شهریور ماه تجاوز شروع شد در منطقه خراسان صبح روز پنجم شهریور ماه از مرزهای سرخس و باجگیران و بعد از تمام نقاط مرزی با تلفن بمرکز لشکر «مشهد» اطلاع داده می شود که واحد های شوروی از مرزها عبور کردند^[۱۳۶].»
همچنین در همین روز لشکر دهم گرگان تسلیم روس ها شدند. لشکر یازدهم گیلان با توجه به کمبود تجهیزات و نفرات اندک با فرماندهی سرتیپ قدر در مقابل روس ها در نواحی گرگان دست به مقاومت زد. اما فرماندهان نظامی در تهران از لشکر یازده خواستند به مازندران عقب نشینی کند، ولی پیش از اینکه عقب نشینی آغاز شود فرمان ترک مقاومت به آنها داده شده بود^[۱۳۷].
نیروهای انگلیس در جنوب بنادر شاهپور، خرمشهر، آبادان، را تصرف کردند و اهواز را درمحاصره خود گرفتند لشکر اهواز روز های چهارم و پنجم شهریوراز خود مقاومت نشان دادند و به ناچار تسلیم شدند. همچنین لشکر پنجم کردستان و لشکر دوازدهم کرمانشاه وضعیتی شبیه لشکر اهواز داشتند و با رسیدن فرمان ترک نبرد، سر لشکر مقدم به ناچار به ملاقات فرمانده نیروهای دشمن رفت و شرایط آنها را قبول کرد. از میان هجده لشکر که ارتش ایران را در شهریور ۱۳۲۰ تشکیل می داد به نبرد پرداخته بود، ۱۱ لشکر آن مورد تعرض و حمله نظامیان روس و انگلیس قرار گرفته بود. قشون روس و انگلیسی، خراسان، گرگان، مازندران و آذربایجان را تا مهاباد اشغال نمودند و قوای انگلیس از چاه بهار، بندر بوشهر، بندر عباس، خوزستان، پشتکوه و قصر شیرین سرازیر شدند و بنادر جنوب، خوزستان، کرمانشاه و همدان را تصرف کردند.
بولارد در نامه های خصوصی و محرمانه خود ذکر می کند، «نظر بدی که نسبت به ایرانیان در من به وجود آمده، همه تحت تأثیر حوادث واقعی بوده است …. منظورم لاف های روزانه مقامات ایرانی درباره گذشته پرشکوهشان است که در عمل و در برابر ذلت کنونی همه بخار شده و به هوا رفت. وقتی که به نظر می رسید که روس ها ممکن است به تهران برسند، افسران ارتش به خصوص بعضی از آنها که با هر چه که به دستشان افتاد پا به فرار گذاشتند^[۱۳۸].» در تأیید و تصدیق این گفته بولاردمی توان به گفته های سپهبد امیر احمدی و سر لشکر شاه بختی استناد کرد که رفتار فرماندهان ارتش در مقابل نیروهای اشغالگر تأسف بار و دردناک و شرم انگیز بود.
امیر احمدی در خاطرات خود نقل می کند که: «در همه جا ارتش ایران، بدون استثناء، این عملکرد را که فرماندهان قشون تا آنجا که توانستند نقدینه و اشیاء سبک وزن قشون را با خود برداشته و فرار کردند و سایر افسران و درجه داران اسلحه و مهمات و آذوقه موجود را برداشته و به این و آن فروختند…^[۱۳۹]» سرلشکر شاه- بختی فرمانده لشکر شش خوزستان پس از مطلع شدن از ترک مقاومت به کفالت ستاد ارتش نوشت: «در تمام مدت خدمت سربازی همیشه مقید بوده ام …. نظر به پیش آمد اخیر تأثر و تأسف روحی به قدری در وجود بنده اثر بدی بخشیده است که بعد از این خود را قادر به این نمی دانم که حتی بی اهمیت ترین شغلی را در ارتش شاهنشاهی قبول نموده ….مقتضی بدانند اجازه فرمایند این بنده را از دخالت در امور نظامی معاف فرمایند …^[۱۴۰]»
۳-۱-۲- اشغال پایتخت و کنارگیری رضا شاه
روز ششم شهریورپس از روی کار آمدن دولت جدید تصمیم خود را درباره ترک مقاومت به استحضار سفیران دولت انگلیس و شوروی می رساند که آنها عملیات جنگی را متوقف و به پیشروی خود خاتمه دهند. رضا شاه در ششم شهریور تصمیم گرفت خانواده خود را به اصفهان بفرستند. او قصد داشت در صورتی که اوضاع پایتخت بحرانی شود به همراه ستاد جنگ به اصفهان عزیمت کنند. رضا شاه در حالی که آماه ترک تهران بود سپهبد امیر احمدی را به کاخ سعد آباد دعوت کرد تا نظم و امنیت را در تهران برقرار کند و گفت «حکومت نظامی تهران را به شما واگذار می کنم^[۱۴۱].» در ششم شهریور شاه تصمیم گرفت به اصفهان برود و همچنین از تعدادی از افسران ستاد ارتش خواسته شد برای تشکیل ستاد جنگ به اصفهان بروند. اما هنوز وضعیت پادگان ها، نفرات و سربازان در هاله ای از ابهام قرار داشت، ولی رضا شاه در همان روز دستور مرخص کردن سربازان پادگان تهران را داده بود. در «عصر هشتم شهریور ماه …. از طرف خود اعلی حضرت پادشاه سابق به ستاد ارتش امر می شود که فوراً و بلافاصله افراد لشکر یکم و دوم مرکز را با نگاه داشتن عده قلیلی مرخص نمایند از طرف ستاد ارتش حسب الامر مفاد این امریه فرماندهان دو لشکر ابلاغ و به سرعت هر چه تمام به موقع اجرا گذاشته شد»^[۱۴۲].
به علت اینکه امکان دارد نیروهای شوروی و انگلیس داخل تهران شوند باید تعداد افراد پادگان مرکز هر هنگ پیاده به یک گروهان و هر هنگ سواره به یک اسواران کاهش یابد و مرخص شوند^[۱۴۳].